A administradora de empresas Sandra Raphael é vista hoje como “um exemplo da força feminina”. Esta profissional foi a responsável por abrir novos mercados educacionais em Luanda, Angola e Brasil. Antes de desbravar esses novos territórios, Sandra já trabalhava nesse mesmo ramo em Portugal.
Em 2009, quando exercia a função de diretora de novos negócios no Nova Fórum – Escola de Negócios da Faculdade de Economia da Universidade NOVA de Lisboa, em Portugal, Sandra passou a viajar para Angola, onde organizava cursos fechados para empresas e ministérios. Durante todo o ano, fez essas deslocações, no entanto, os diretores da escola de negócios da universidade perceberam a necessidade de abrirem um pólo fixo em Angola e confiaram à Sandra esta tarefa.
“Em 2010, fui para Luanda e fixei residência. Tinha a incumbência de fazer a instalação da Angola Business School (ABS). Fui a responsável por abrir o mercado educacional, administrei toda a parte burocrática e logística para que tudo funcionasse”, contou Sandra. O objetivo com a abertura do novo polo em Angola era levar capacitação para os quadros executivos angolanos.
“Neste período, organizamos vários cursos de pós-graduação lato sensu, cursos in-company, universidades corporativas e cursos abertos. O trabalho era feito da mesma forma que era realizado em Lisboa, já que eu era a pessoa responsável por toda essa parte operacional dos programas em Portugal, por isso, levamos para Angola o mesmo conceito e rigor educacional”, afirmou esta gestora.
Segundo apurámos, a sua gestão à frente da ABS foi marcada por “expressivo crescimento e notoriedade”. Após o primeiro ano de atividades em Angola, e com a conclusão dos primeiros cursos, a instituição realizou uma grande cerimónia para a entrega dos certificados aos alunos. O evento reuniu grandes lideranças, como o embaixador de Portugal em Angola, além de empresários e vários políticos locais.
Ao finalizar cerca de três anos de atividades em Angola, Sandra foi convidada para trabalhar um novo mercado. A ideia agora era abrir uma escola de negócios no Brasil, país no qual ela já não vivia há mais de 25 anos.
“Apesar de ser o meu país, encarei como um grande desafio, pois já sabia das dificuldades em relação à burocracias, logística e conquista de mercado, mas, mesmo assim, aceitei e fui para o Brasil, onde permaneci como responsável pela escola de negócios por cerca de um ano”, revelou.
Após estas experiências, Sandra manteve residência fixa no Brasil e decidiu enveredar por uma carreira solo, iniciando por consultorias e treinamentos nas áreas dos soft skills e gestão multicultural. De seguida, buscou nova qualificação e conquistou a certificação em Master Coach pela The International Association of Coaching e SLAC Sociedade Latino Americana de Coaching.
“Considero a minha vivência singular, acrescentando à minha bagagem conhecimentos de enorme valor. Toda a minha experiência multicultural, a prática da gestão geral, o desenvolvimento de áreas comerciais, o desenho de programas de cursos e treinamentos customizados a partir do entendimento das necessidades dos clientes corporativos, enfim, compõem a lista de ferramentas que utilizo nas intervenções que faço. A possibilidade que tive de experimentar e aplicar os conhecimentos adquiridos em 29 países, ao longo desses 25 anos, é fator relevante para a melhor leitura dos contextos empresariais e pessoais com os quais me deparo atualmente e que muito contribui para o sucesso dos meus clientes”, detalhou Sandra.
Atualmente, esta gestora é Master Coach, atende empresas na prática do Business Coaching, atuando para o desenvolvimento dos quadros de alta gestão, liderança e equipas.
Ígor Lopes
