Imagem: Ivandro Soares Monteiro durante o evento. Foto: divulgação/ Unicorn Summit Lisbon
Ivandro Soares Monteiro, psicólogo, professor universitário e Associate Partner de Consultoria Comportamental da CROWE Portugal, participou no “Unicorn Summit 2026”, que decorreu nos dias 30 e 31 de maio, no auditório do ISCTE, em Lisboa, onde abordou, enquanto keynote speaker, os desafios da liderança e do comportamento organizacional perante uma audiência internacional de especialistas em inovação e desenvolvimento humano.
A participação desde psicólogo português no “Unicorn Summit 2026” reforçou o posicionamento da CROWE Portugal como âncora estratégica na aplicação da ciência do comportamento ao contexto empresarial nacional e internacional, num evento que reuniu líderes, investidores e investigadores dedicados à transformação das organizações e das pessoas.
Durante a sua intervenção, o psicólogo apresentou o seu modelo conceptual baseado em vários modelos científicos validados, entre os quais a psicologia positiva de Martin Seligman, modelo interpessoal de Klerman e Weissman e filosofia do estoicismo, onde com o recurso à mitologia e heróis (tema habitual nas suas palestras), distingue o líder “Fireman of Darkness” – preso a dinâmicas de reação constante, stress e desgaste emocional – do “Architect of Light”, uma abordagem de liderança inovadora orientada para a construção de equilíbrio, sustentabilidade humana e prevenção do burnout.
Esta visão inovadora integrada em projectos pioneiros vencedores em grandes entidades internacionais, que integra princípios da psicologia comportamental com filosofia estóica, foi destacada como um contributo relevante para os desafios atuais das organizações em transformação, especialmente em contextos de elevada pressão e alta performance, mudança contínua e exigência de inovação.
“O que importa é ser um arquiteto de luz para um exercício de alta performance, em estados de flow, numa vida de maratona, livre de burnouts e não provas de velocidade”, afirmou Ivandro Soares Monteiro, acrescentando que o foco excessivo com egos engrandecidos pode comprometer o equilíbrio mental e a capacidade de inovação sustentável nas equipas de liderança.
O trabalho desenvolvido pelo especialista enquanto Associate Partner e Head da Unidade de Consultoria Comportamental da CROWE Portugal, e com a sua equipa, inclui também o Coaching de alta performance com ciência e filosofia estoica, na consultoria aplicada a projetos científicos de elevada complexidade internacional, como a preparação de equipas de liderança ligadas ao European Southern Observatory (ESO) no âmbito da alta pressão para a construção do maior telescópio do mundo (o ELT Extremely Large Telescope), um dos maiores projetos astronómicos do mundo, onde a dimensão humana e comportamental assume um papel crítico na performance e resiliência das equipas.
A intervenção como um dos keynote speakers no “Unicorn Summit 2026” evidenciou ainda a crescente relevância internacional nos palcos internacionais do trabalho desenvolvido por Ivandro Soares Monteiro, que se cruza com iniciativas académicas e institucionais, como a Academia de Psicoterapia Interpessoal (API), a EME Saúde, a STOICNET e a sua rede social internacional do Clube dos Estoicos, projetos focados na interseção entre comportamento humano, filosofia aplicada, psicoterapia e desenvolvimento pessoal, tanto em particulares, como em organizações, em português e em inglês.
Ao longo do evento, Ivandro partilhou palco e espaço de debate com figuras de destaque internacionais ligadas à estratégia, ciência, inovação e capital ventures, de várias áreas científicas do que de melhor se faz no mundo, num contexto de networking de alto nível que reforçou o papel de Lisboa como hub europeu de discussão sobre o futuro da liderança e da transformação organizacional.
Deste modo, mais do que uma presença académica, mas acima de tudo com evidência útil no terreno, a participação de Ivandro Soares Monteiro no “Unicorn Summit 2026” reafirma a visão de que o futuro das organizações depende da capacidade de alinhar tecnologia, ciência e comportamento humano, num paradigma onde a liderança deixa de ser reativa para se tornar intencional, consciente e sustentável.
Ígor Lopes